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“我们公司招聘生产管理员，年薪8至11万元。”“我是机械制造与自动化的应届毕业生，希望找到对口岗位。”元宵节期间，天津市静海区人社局带领全区25家规模型企业赶赴河北省邢台市、邯郸市，敲响静海区跨省异地招工“第一锣”。

招聘会现场人头攒动，悬挂的红色招聘布标充满年味和活力。1772个涉及机械操作、质量检测、行政文秘、业务营销等多个工种的岗位受到广大求职者的喜爱。在天津华源线材制品有限公司招聘站台前，一系列“实打实”的福利待遇，吸引不少求职者驻足，求职者争先恐后向企业了解企业性质、岗位条件、薪酬待遇、工作环境等相关情况，对意向岗位进行信息登记。负责招聘的该公司办公室主任王志广告诉记者：“目前，公司紧缺拉丝工和镀锌工。入职以后，我们将提供住宿、技能培训、儿女教育等福利待遇，让求职者充分感受到家的温暖。”

在招聘会现场一侧，静海区还与河北省邢台市现场签订劳务合作城市联盟框架协议，根据联盟框架协议，双方将通过精准对接，促进双方劳动力转移就业，缓解静海企业用工短缺现状。区公共就业（人才）服务中心主任倪婷说：“此次招聘共计接待就业咨询3600人次，初步达成就业意向358人。之后，我们将继续加强与外省市的劳务合作，根据企业实际搭建桥梁，开展形式丰富、主题鲜明的系列招聘活动，着力保障企业用工需求，促进更高质量更充分的就业。”

除现场招聘会外，在静海区东西部劳务协作直播专场活动的直播间内，也洋溢着春节后的活力氛围。“欢迎新进直播间的求职者……”屏幕前的区人社局工作人员正在用详尽的语言介绍静海区位优势和发展前景，讲解当前企业状况和整体就业形势，对求职中经常遇到的困难和问题予以分析解答，让大家进一步了解岗位信息、工作环境、薪资待遇等招工信息。

“近期我们共开展了4场直播带岗活动，共计为46家企业发布岗位3181个，直播间参与人数达4.2万人次。我们还将不断拓宽就业渠道，持续做好企业推荐、技能培训、权益维护等服务保障工作，切实抓好‘点对点’劳务输转工作，确保务工群众稳定就业、增收致富。”工作人员告诉记者。

（据天津工人报消息 天津工人报记者孙祎 高竹君 通讯员李磊 董本江）